Natale e giorni successivi di passione per i pendolari lombardi. Trenord per un grave errore nella pianificazione del cambio turni del personale di macchina, di quello viaggiante e del materiale rotabile (treni) ha provocato la cancellazione nella sola giornata di Natale di 150 treni. Anche nei giorni successivi ci sono state alcune cancellazioni improvvise per carenza di personale e la situazione sta tornando lentamente alla normalità. Tra le linee più colpite spiccano la Bergamo Brescia che nella giornata di Natale si è vista sopprimere il 40% dei treni programmati e la Brescia Parma dove è stato soppresso il 30% dei convogli.
“Già nel periodo natalizio le corse sono ridotte per le festività ,con queste cancellazioni Trenord ha mostrato di nuovo pesanti criticità gestionali ed organizzative e diminuito sensibilmente i servizi offerti”, dice Dario Balotta Responsabile trasporti di Legambiente.
“Eppure si sapeva da molto tempo che i turni andavano cambiati (il cambio turno avviene due volte l’anno). Averli introdotti all’ultimo minuto ha provocato la reazione del personale ferroviario e costretto l’azienda a ricorrere ad un massiccio uso degli straordinari. Nonostante questi errori i manager si trovano sempre a fine anno lauti bonus. Tutto ciò provoca continui ed incontrollati aumenti dei costi e quindi dei sussidi pubblici all’azienda. Così mentre si promettono più treni e sconti tariffari per affrontare l’emergenza smog i pendolari vengono lasciati a piedi e costretti a ricorrere all’automobile per raggiungere i luoghi di destinazione”.
Trenord e Trenitalia un disastro continuo. Non riescono neanche a fare viaggiare le carissime Frecce in orario.
I sindacati sono complici di questa situazione che si ripete costantemente durante i periodi di ferie invernali ed estivi: si oppongono alla programmazione di una nuova e più efficiente turnazione dei congedi del personale.
I sindacati sono complici di questa situazione che si ripete costantemente durante i periodi di ferie invernali ed estivi: si oppongono alla programmazione di una nuova e più efficiente turnazione dei congedi del personale.
Turnazione dei congedi del personale nuova e più efficiente ? Cosa vuol dire esattamente ? Cosa vuol dire complicità dei sindacati se la reponsabilità final è comunque di chi per mestiere, ruolo e competenza si occupa di pianificazione, organizzazione e gestione delle risorse umane ?