Una “minifabbrica” per apprendere attraverso la pratica i principi del pensiero “lean”, riducendo gli sprechi nei processi organizzativi e produttivi. Sono i principali obiettivi delle due giornate di formazione organizzate alla Streparava Spa di Adro il 18 e il 22 settembre da Associazione Industriale Bresciana, in collaborazione con CSMT e GMV Consulting. “LA MINIFABBRICA per imparare® – (L’in)versione degli sprechi”, questo il titolo dell’iniziativa di formazione alla quale prenderà parte una ventina di imprese iscritte ad AIB, è un laboratorio di apprendimento in grado di riprodurre fedelmente le attività di un’azienda attiva nel suo mercato di riferimento. Utilizza una reale fabbrica in miniatura entro la quale i partecipanti imparano lavorando concretamente nei diversi ruoli organizzativi. In pochi giorni, infatti, viene simulato ciò che accade dentro un’azienda nell’arco di alcuni mesi e, come in una palestra, i partecipanti si allenano a rispondere in modo coerente alla complessità delle dinamiche interne ed esterne al sistema, sviluppando competenze manageriali, tecniche e trasversali e costruendo reali progetti di cambiamento da portare nei propri sistemi di lavoro. Più in dettaglio, imprenditori e manager che per due giorni lavoreranno nella “MINIFABBRICA per imparare®” (metodologia protetta, sviluppata da GMV Consulting fin dal 2001) e approfondiranno numerosi aspetti organizzativi, tra cui gli obiettivi e i concetti base del pensiero snello, il passaggio dalla produzione a lotti alla produzione a flusso, i 7+1 MUDA per la lotta agli sprechi, la metodologia e gli strumenti per il miglioramento continuo, il metaplan (autodiagnosi dei sistemi di lavoro) e l’impostazione di un concreto progetto di miglioramento.
