🟢 Centri di Formazione Professionale: le collaborazioni e rapporti con le imprese

I Centri di Formazione Professionale (Cfp), attraverso una didattica agita per competenze, pongono come obiettivo centrale del processo formativo lo sviluppo di capacità, creando un ambiente idoneo a ragazzi e ragazze per espandere e incrementare le abilità a loro necessarie per il loro futuro professionale

0
Studenti e lavoro, foto Lucia Orto

“Una macchina può fare il lavoro di cinquanta uomini normali. Nessuna macchina può fare il lavoro di un uomo straordinario”  – Elbert Hubbard.

I Centri di Professionale (), attraverso una didattica agita per competenze, pongono come obiettivo centrale del processo formativo lo sviluppo di capacità, creando un ambiente idoneo a ragazzi e ragazze per espandere e incrementare le abilità a loro necessarie per il loro futuro professionale.

I Centri di Formazione Professionale, costitutivi del settore Education per le industrie del territorio, svolgono un ruolo centrale per il tessuto produttivo nazionale. Godendo di un dialogo privilegiato con le aziende, i Cfp rappresentano metaforicamente un “vivaio” in cui le capacità dei singoli allievi vengono nutrite e fatte crescere per sviluppare competenze che, negli anni, serviranno a soddisfare i bisogni di manodopera qualificata e specializzata delle imprese del territorio.

Al fine di rafforzare la sinergia tra Cfp e imprese l’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro) promuove il sistema duale che prevede la possibilità di attivare due percorsi in alternanza – lavoro volti ad una più stretta collaborazione tra centri di formazione e aziende: l’Apprendistato di I livello e i Tirocini Curriculari.

Il primo costituisce un contratto di lavoro, di una durata generalmente compresa tra i 6 mesi e i 36 mesi, che prevede per l’allievo, divenuto anche dipendente aziendale, lo svolgimento di un’attività lavorativa affiancata a attività di formazione impartita contemporaneamente presso il Cfp e l’azienda stessa.

Il secondo, invece, rappresenta un’esperienza formativa sul campo che gli studenti svolgono all’interno del loro percorso scolastico: un periodo di tempo stabilito dal piano formativo in cui gli allievi e le allieve hanno la possibilità di sperimentare in maniera attiva la vita in azienda, svolgendo mansioni sotto l’attenta supervisione del tutor aziendale.
Infine, i Cfp offrono l’opportunità di attivare tirocini extra-curriculari, in quanto enti accreditati per i servizi al lavoro, al fine di agevolare l’ingresso nel mondo del lavoro per i neo-qualificati senza esperienza pregressa, creando un luogo di incontro privilegiato tra domanda di manodopera qualificata e offerta di risorse umane valide e volenterose di apprendere.

PER INFORMAZIONI: https://www.cfpbrescia.eu/

(articolo pubbliredazionale)

LEGGI L’ARTICOLO PRECEDENTE

MASCHERINE CONTRO IL CORONAVIRUS, LA GUIDA

🔴 MASCHERINE, QUALI SONO UTILI CONTRO IL CORONAVIRUS
🔴 MASCHERINE, APPROFONDIMENTO SU DPI FFP2 E FFP3

🔴 MASCHERINE CONTRO IL CORONAVIRUS, I CONSIGLI DELL’ESPERTO

🔴 MASCHERINE CONTRO IL CORONAVIRUS, COSA BISOGNA GUARDARE PER NON SBAGLIARE L’ACQUISTO

🔴 DIFFERENZA TRA MASCHERINE FILTRANTI E CHIRURGICHE

🔴 CORONAVIRUS, CHI DEVE USARE LE MASCHERINE E QUALI

🔴 MASCHERINE, GUANTI E IGIENIZZANTI MANI: COME SI USANO

🔴 LE MASCHERINE SERVONO O NO?

NOTIZIE IMPORTANTI SUL CORONAVIRUS

🔴 CORONAVIRUS, LA MAPPA DEL CONTAGIO NEL BRESCIANO
🔴🔴🔴 QUI TUTTE LE NOTIZIE PUBBLICATE DA BSNEWS.IT SUL CORONAVIRUS

100pcs Formato Faccia Libera USA e Getta Blu 3-ply
13,90€
14,90€
disponibile
2 nuovo da 13,90€
STM Mascherine FFP2 certificate 25 pezzi
25,95€
27,95€
disponibile
3 nuovo da 26,95€
EasyCHEE Powstay PM01A Maschera di protezione antiparticolato FFP2 NR, 10 pezzi
22,90€
26,99€
disponibile
2 nuovo da 22,50€
2 usato da 22,44€
Ultimo aggiornamento il 9 Gennaio 2021 22:58

 

Comments

comments

Lascia una risposta (la prima volta la redazione deve accettarla)

Per favore lascia il tuo commento
Per favore inserisci qui il tuo nome